Главная | Фотогалерея | Доска почёта | Почетные граждане | Форум | Контакты |
Поиск по сайту
Наш адрес
Белгородская область, Тел.:: 8(47242) 21631, |
ОбучениеВ соответствии со ст. 32 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» одним из приоритетных направлений формирования кадрового состава муниципальной службы является повышение квалификации муниципальных служащих. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих и граждан, состоящих в кадровом резерве, осуществляется в соответствии с постановлениями главы администрации района от 17 января 2011 года № 17 «Об утверждении районной долгосрочной целевой программы «Формирование и развитие системы кадровой политики муниципального района «Прохоровский район» на 2011-2015 годы» и от 25 июня 2013 года № 863 «Об утверждении системы мер планирования и управления человеческими ресурсами на муниципальной службе Прохоровского района на 2013-2015 годы». Ежегодно распоряжением главы администрации района утверждается план обучения муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв на муниципальной службе и резерв управленческих кадров района. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и дополнительного профессионального образования. Профессионализация муниципального служащего осуществляется с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от службы. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности муниципальной службы, замещаемой служащим. Прохождение профессиональной переподготовки, повышения квалификации подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения служащим должности муниципальной службы. Муниципальному служащему, проходящему профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, представителем нанимателя, образовательным учреждением профессионального образования обеспечиваются условия для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования.
С указанными в тексте нормативными правовыми актами можно ознакомиться в подразделе «Нормативные документы». |