В рамках реализуемого в районе проекта «Формирование и внедрение института наставничества в органах местного самоуправления муниципального района «Прохоровский район» в целях материального стимулирования лиц, осуществляющих функции наставничества, внесены изменения в порядок выплаты муниципальным служащим ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в порядок выплаты работникам, замещающим должности обслуживающего персонала, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.

Также утверждены перечень лиц, нуждающихся в наставничестве, и перечень наставников.

Проведено анкетирование и внутрикорпоративное обучение вышеуказанных лиц, разработаны индивидуальные планы работы наставников.

Отделом муниципальной службы и кадров администрации района разработано и утверждено пособие «Первые шаги» для лиц, нуждающихся в наставничестве.