Пособие по беременности и родам 2022 неработающим женщинам

Пособие по беременности и родам для неработающих — это выплата в размере 767 рублей 72 копейки. Она полагается нетрудоустроенной женщине за период, предшествующий рождению ребенка и непосредственно следующий за ним.

Попробуйте бесплатно систему КОНСУЛЬТАНТПЛЮС Попробуйте бесплатно систему КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

Когда неработающей беременной женщине положено пособие

Российское законодательство стоит на защите материнства и детства, поэтому беременные женщины и молодые матери в РФ вправе рассчитывать на определенные меры поддержки. В частности, на последних сроках беременности мама вправе получить отпуск, который продлится до рождения ребенка и некоторое время после него. Общая его продолжительность зависит от сложности родов и составляет от 140 до 180 дней.

За период этого отпуска роженице начисляется пособие по беременности и родам — БиР.
Все эти правила распространяются на официально трудоустроенных и застрахованных в ФСС женщин — пособие по беременности и родам безработным, по общему правилу, не предусмотрено.

Однако некоторые категории безработных рожениц тоже вправе получать выплату, к таким категориям относятся:

• уволенные в связи с ликвидацией работодателя, при условии постановки на учет в качестве безработных в службе занятости в течение года с момента увольнения;
• студентки, обучающиеся на очной форме в учебном заведении любого уровня.

При условии принадлежности к одной из этих категорий пособие беременным безработным роженицам назначается и выплачивается в соответствии с положениями Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995.

Эксперты КонсультантПлюс подробно разобрали пособия для молодых мам: по беременности и на детей. Рассказали, кому и сколько положено, что понадобится для получения. Используйте эти инструкции бесплатно.

Размеры выплат в 2022 году

Размер пособия БиР устанавливается ст. 8 81-ФЗ. Для безработных, обучающихся по очной форме, он составляет размер стипендии их учебного заведения.

Для женщин, оставшихся безработными из-за того, что ликвидирован их работодатель, ст. 8 устанавливает базовую ставку — 300 рублей. В соответствии со ст. 4.2 того же закона размер ежегодно индексируется — каждый год до 1 февраля Правительство РФ принимает постановление, устанавливающее коэффициент индексации на очередной год. В 2022 году, в соответствии с Постановлением РФ от 27.01.2022 № 57 он равен 1,084. Сумма выплаты в 2022 году составляет 767 рублей 72 копейки.

Индексация проводится ежегодно с 1 февраля, поэтому пособие по беременности и родам для неработающих женщин в 2022 остается в размере 2021 года на протяжении всего января 2022 года.

Куда и когда обращаться за выплатой по беременности и родам

Для получения денег беременная студентка обращается в администрацию своего учебного заведения.

Безработные, уволенные в связи с ликвидацией работодателя, оформляют его через орган социальной защиты по месту проживания.

Чтобы орган соцзащиты назначил пособие неработающим беременным, необходимо предоставить следующий пакет документов:

• заявление с просьбой назначить выплату на определенный период;
• больничный лист;
• заверенную выписку из трудовой книжки, из которой видна причина увольнения с последнего места работы;
• справка о постановке на учет в службу занятости;
• решение ФНС о регистрации прекращения деятельности ИП, полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката, если работодателем заявительницы являлся ИП, нотариус или адвокат.

Если заявительница оформляет выплату не по месту жительства, а по месту пребывания, дополнительно требуется справка из органа соцзащиты по месту жительства о том, что выплата не назначалась ранее.

Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2022 году

Выплаты по беременности и родам в 2022 году производятся по новым правилам. Кто имеет право на их получение и в каком размере, каков новый порядок оплаты декретных, расскажем далее.

Вам помогут документы и бланки:

• Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2022 году
• Как безошибочно посчитать пособие по БиР
• Какова величина минимального пособия по БиР в 2022 году
• Как рассчитывается максимальное пособие по БиР в 2022 году
• В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2022 году
• Итоги

Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2022 году

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

• подписавшие трудовой договор;
• работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.

Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать

• уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
• женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
• учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.

Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.

Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган данные ЭЛН, который и будет служить основанием для расчета пособия. Информация о выданных ЭЛН (а с 2022 года применяются только электронные больничные) работодатели получают напрямую из медицинской организации.

Важно! КонсультантПлюс предупреждает
Отзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ). Трудовое законодательство предусматривает возможность отзыва работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ).
Однако женщина может прервать отпуск по беременности и родам по собственной инициативе. Рассмотрим несколько вариантов развития событий.
Подробнее о том, как быть с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска, читайте в К+. Это можно сделать бесплатно.

Как безошибочно посчитать пособие по БиР

С 2021 года работодатель не выплачивает работницам деньги за декрет. Это делает ФСС. А от работодателя требуется только передавать в фонд документы и сведения для начисления и выплаты пособий.

Перечень документов смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите в материал.

Что касается расчета суммы пособия, то в 2022 году он происходит в привычном порядке.

Формулу расчета можно представить в следующем виде:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок × Кол-во дней отпуска по БиР.

Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после). Количество дней увеличивается при многоплодной беременности, осложненных родах. Врач указывает даты начала и окончания периода нетрудоспособности, и исходя из них и заявления работницы о предоставлении отпуска по БиР бухгалтер рассчитает его продолжительность.

Среднедневной заработок = Заработок за предыдущие два года / Кол-во дней в расчетном периоде.

В заработок за предшествующие два года включаются все суммы зарплаты, отпускных, премий и прочих вознаграждений, с которых начислялись взносы на ВНиМ.

В знаменателе указывается количество календарных дней, соответствующих двум расчетным годам, за минусом тех, что сотрудница пребывала на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком.

Какова величина минимального пособия по БиР в 2022 году

Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Среднедневной заработок 2022min= МРОТ-2022 × 24 / 730.

Рассчитав данное выражение, получим, что минимум среднедневного заработка для пособия по БиР в 2022 году равен: с 1 января по 31 мая — 456,66 руб., с 1 июня — 502,32 руб.

В 2021 году с учетом МРОТ-2021 (12 792 руб.) формула имела следующий вид:

Среднедневной заработок 2021min= МРОТ-2021 × 24 / 730.

Значит, средний заработок-2021 был равен 420,56 руб.

Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:

• в 2021 году составляло 58 878,40 руб.;
• в 2022 году составляет до 1 июня — 63 932,40 руб., с 1 июня — 70 324,80 руб.

Если отпуск длится 156 дней:

• минимум 2021 года окажется на уровне 65 607,36 руб.,
• 2022 года — до 1 июня — 71 238,96 руб., с 1 июня — 78 361,92 руб.

Если длительность отпуска составит 194 дня:

• минимум 2021 года равен 81 588,64 руб.,
• 2022 года — до 1 июня — 88 592,04 руб., с 1 июня — 97 450,08 руб.

Как рассчитывается максимальное пособие по БиР в 2022 году

Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.

Среднедневной заработок max= (Пред. база 1 + Пред. база 2) / 730 (п. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

То есть если в расчете декретных принимают участие 2021 и 2020 годы, то наибольшее значение среднедневного заработка определяется так:

Среднедневной заработок 2022max= (966 000,00 + 912 000,00) / 730 = 2 572,60 руб.

При расчете заработка на 2021 год брались значения предельной базы за 2020 и 2019 годы:

Среднедневной заработок 2021max= (912 000,00 + 865 000,00) / 730 = 2 434,25 руб.

Связано максимальное ограничение с тем, что с сумм, превышающих пределы, взносы на ВНиМ не начисляются и не уплачиваются.

Таким образом, максимум по БиР для стандартного декретного отпуска в 140 дней составит:

• в 2022 году — 360 164 руб.;
• в 2021 году — 340 795 руб.

Для удлиненного в 156 дней:

• в 2022 году — 401 325,60 руб.;
• в 2021 году — 379 743 руб.

Для удлиненного в 194 дня:

• в 2021 году — 472 244,50 руб.

В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2022 году

Российское законодательство помимо пособия по БиР предусмотрело дополнительные выплаты, предназначенные для беременных и уже родивших и возмещаемые Фондом соцстрахования.

1. За постановку на учет в медучреждении на ранних сроках беременности. С 01.07.2021 года данное пособие полностью изменилось. Оно теперь не единовременное и одной только ранней постановки на учет недостаточно для его получения. Подробнее о новшествах мы писали в статье.
2. Единовременное по рождению ребенка. С 01.02.2022 оно составляет 20 472,77 руб.
3. По уходу за ребенком до 1,5 лет — как и пособие по БиР, определяемое на основании информации о заработке получателя за предыдущие два года. По нему обозначен минимум на 2022 год: 7 677,81 руб. независимо от того, каким по счету является ребенок. Максимум определяется на основании среднедневного заработка, исчисленного исходя из предельных величин по расчетным базам для взносов на ВНиМ. В 2022 году это 31 282,82 руб. в месяц. О том, как рассчитывается это пособие, узнайте из статьи.

Размеры «детских» пособий за другие периоды смотрите в справочнике от КонсультантПлюс. Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.

Итоги

Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. С 2021 года декретные выплаты производит ФСС, а работодатель только передает ему информацию и документы, необходимые для исчисления и перечисления пособия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. —>

• В. э. образование.
• Работала 5 лет в банке.
• Независимый эксперт.
• Финансовый аналитик.
• Вконтакте.
• [email protected].

Одной из форм социальной поддержки женщин, планирующих стать мамами, является пособие по беременности и родам. В отличие от выплат по уходу за ребенком, это исключительно женская компенсация, связанная с функцией вынашивания детей. Какой размер пособия, кто на него имеет право, а также где и как его получать в 2022 году, рассказываем на Brobank.ru.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам

В Российской Федерации действует закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в соответствии с которым родители (усыновители) могут рассчитывать на материальную помощь со стороны государства. Пособие по беременности и родам положено следующим категориям женщин:

• Работающим по трудовому договору.
• Безработным — если увольнение наступило по причине ликвидации предприятия максимум за 12 месяцев до получения статуса безработного.
• Обучающиеся на очной форме (в ВУЗах и СУЗах).
• Женщины-ИП.
• Военнослужащие по контракту.

Также правом на выплату обладают женщины, усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев. В случае с индивидуальными предпринимателями важно, чтобы в предыдущий год в ФСС делались отчисления, и с момента признания безработным прошло не более года. Эти выплаты принято называть «декретными», так как они выплачиваются при уходе женщины в декрет. По срокам это происходит на 30-ой неделе беременности.

Какие существуют ограничения в выплатах

Не допускается одновременное получение пособия по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам. Женщина имеет право выбора между двумя видами материальной помощи. Получение пособия по беременности и родам возможно только в том случае, если женщина реально выходит в декретный отпуск.

Эти деньги заменяют женщине заработную плату до и после рождения ребенка. Если заработная плата сохраняется (если женщина не уходит в отпуск), то пособие не выплачивается. С позиции законодательства одновременная выплата пособия и зарплаты будет обременительной для работодателя или к примеру, учебного заведения, в котором будущая мама получает стипендию.

Кто назначает выплату

Все зависит от статуса получателя пособия по беременности и родам. Работающие по трудовому контракту женщины получают пособие через своего работодателя. Обучающиеся по очной форме оформляют выплату через бухгалтерию учебного заведения. Военнослужащие вопросы с получением пособия решают по месту прохождения военной службы, а безработные — в органах социальной защиты населения.

Пособие назначается на основании больничного листа, который выдается в женской консультации акушером-гинекологом. Лист передается в бухгалтерию по месту работы, учебы или службы, откуда направляется в Фонд социального страхования. Выплата производится не работодателем или воинской частью, а именно ФСС, в котором образовалась сумма, в виде отчислений в пользу застрахованного лица. Если больничный лист выдается в электронной форме, в бухгалтерию передается только его номер, так как вся необходимая информация есть в базе ФСС, и дублировать ее не нужно.

Документы для назначения выплат

1. Листок нетрудоспособности (больничный лист выдается в женской консультации).
2. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.
3. Заявление о выплате пособия.
4. Справка о заработной плате (иных доходах) за последние два года.

Перечисленные документы можно принести лично, передать в электронной почте или отправить по почте. Оба заявления составляются в свободной форме. Справка о доходах нужна в том случае, если документы направляются в органы социальной защиты населения. В остальных случаях такая справка не нужна. При отправке документов по почте используются не оригиналы, а заверенные нотариально копии.

Сроки подачи документов

В соответствии со ст. 17.2 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщина должна обратиться за получением пособия по беременности и родам не позднее полугода со дня окончания декретного отпуска. Если листок нетрудоспособности закрывается, и в последующие шесть месяцев женщина не обратиться за выплатой, право на ее получение будет безвозвратно утрачено.

Следовательно, пособие по беременности и родам можно получить и post factum, главное, уложиться в сроки. Пособие начисляется не позднее 10 дней с момента предоставления документов. Со стороны работодателя выплата производится в день начисления заработной платы сотрудникам. Органы социальной защиты населения переводят сумму не позднее 26 числа следующего месяца.

Размер пособия

Сумма выплаты зависит от того, работает женщина или нет. Самые большие по сумме выплаты получают официально устроенные женщины, со стажем работы больше двух лет. Размер пособия в этом случае будет составлять среднедневной заработок, рассчитанный за последние два года, помноженный на количество дней больничного. В этой части есть ограничения.

Женщины, работающие официально, но стаж трудовой деятельности которых не превышает полугода, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам в размере регионального МРОТ (примерно). Студентки, обучающиеся по очной форме, получают пособие соразмерное стипендии. Женщинам-военнослужащим материальная помощь выплачивается в той же сумме, которую они получали в виде денежного довольствия в течение срока службы.

Что касается женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, и находящихся в статусе безработных, то положенное им пособие будет небольшим и вариативным. Его точный размер рекомендуется уточнять в органах социальной защиты населения.

Ограничения по выплатам

Порядок начисления пособия регулируется ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Помимо порядка начислений, эта статья указывает и на ограничения по суммам пособия. В 2022 году минимальная сумма для работающих по трудовому договору составляет 70 324,8 рублей. Максимальное ограничение — 360 164 рубля.

Пособие рассчитывается с официальной заработной платы, полученной за последние два года. Чтобы оптимизировать расходы работодателей, введен «потолок» на сумму взносов за одного работника в течение календарного года. В 2020 году эта сумма составляла 912 000 рублей, в 2021 году выросла до 966 000 рублей. Нынешнее ограничение по сумме составляет 1 032 000 рублей.

Как рассчитывается среднедневной заработок

Формула проста: для этого необходимо сложить предельные величины по взносам за предшествующие два года и разделить полученную сумму на 730 (количество дней за 2 года). Затем итог умножается на количество дней декретного отпуска. Наглядно расчет выглядит следующим образом:

912 000 (ограничение на 2020 год) + 966 000 (ограничение на 2021 год) / 730 = 2572 рубля — среднедневной заработок женщины за два года. Далее полученная величина умножается на количество дней отпуска по беременности и родам, к примеру, на 100 дней, выходит 257 200 рублей — общая сумма положенного пособия.

Следует учитывать, что из 730 дней исключаются дни, проведенные на больничном. Также не учитываются периоды, проведенные в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Частые вопросы

Пособие выплачивается исключительно на карты Мир?

Если речь о банковских картах, то использованию подлежат только карты Мир. При этом пособия также можно получать на банковский счет, к которому не привязана карта, а также почтовым переводом.

До 1,5 млн рублей за ребенка: какие пособия положены беременным и родившим в 2022 году

Как изменились размеры пособий для беременных и родивших в 2022 году

02.08.2022 19:00

Кому выплачиваются пособия по беременности и уходу за ребенком

Какие выплаты положены во время беременности

Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности

• Размер пособия.Беременным выплачивают 50% от суммы прожиточного минимума в регионе. В среднем по России это порядка 7 586 рублей.
• Условия выплаты.Во-первых, срок беременности должен превышать 6 недель, а женщина при этом обратилась в женскую консультацию до 12 недели. Во-вторых, среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости.
• Как оформить.Необходимо подать заявление через портал «Госуслуги» или обратиться к ближайшее отделение Пенсионного фонда. Заявление рассматривают 10 дней.
• Условия отмены пособия.ПФР может отменить выплату, если беременная женщина игнорирует плановые осмотры в женской консультации. Также выплату могут отменить в тот момент, когда среднедушевой доход семьи вырастет — например, муж сменит работу.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи?

Сделать это просто по формуле: сумму годовых доходов всех членов семьи поделить на 12 месяцев, полученное число поделить на количество членов семьи. Для многих выплат этого недостаточно, так как еще учитывается собственность семьи. Например, родителям с квартирой, дачей и парой машин, конечно, откажут в признании семьи малоимущей.

Пособие по беременности и родам

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после для стандартной беременности. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше — 194 и 156 дней соответственно. Размер фиксированный и не зависит от очередности беременности — 100% заработка за последние два года, но учитывается только тот, с которого уплачивались налоги и страховые взносы.

Правда, размер ограничен предельной страховой базовой, поэтому минимальный размер в 2022 году — 70 324 рубля (после 1 июня 2022 года), а максимальный — 360 164 рубля при нормальных родах. Чтобы получить максимальный размер пособия, зарплата в течение двух лет должна быть равна или превышать 78 тыс. рублей до выплаты НДФЛ. Сумма увеличивается, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты.

Подоходным налогом в 13% пособие не облагается.

Сотрудница, которая оформила больничный лист, но продолжила работать, будет получать только зарплату. Пособие назначается только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в декретный отпуск.

Выйти в декретный отпуск можно с 30 недели, то есть с седьмого месяца беременности. При многоплодной беременности больничный лист выписывают на более ранних сроках. ФСС говорит, что назначает пособие в беззаявительном порядке, но лучше уточнить номер больничного листка и сообщить его работодателю. Бухгалтер передаст сведения в ФСС — так повысится шанс на ускоренное перечисление денежных средств.

Можно ли уйти в отпуск перед декретом?

Да. Сотрудница может уйти в очередной отпуск, если остались неиспользованные дни. Ограничения в сроках работы или соответствие графику не принимаются во внимание. При этом важно взять отпуск до назначения декретного отпуска, чтобы пособие по беременности и родам получить в полном объеме.

Родовой сертификат

С помощью этого документа женщина может выбрать ту больницу, в которой она сама хочет наблюдаться. Его размер — 12 000 рублей. Сертификат с 2021 года только электронный, его можно найти в личном кабинете на сайте госуслуг.

Эти деньги получит медучреждение, сертификат нельзя обналичить. Зато его выдают как гражданкам России, так и иностранкам, которые законно находятся в стране.

Какие выплаты положены после рождения ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка

Эту выплату может получить любой из родителей независимо от того, кто уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

• Размер пособия.Фиксированный — 20 472 рубля плюс районный коэффициент.
• Условия выплаты.Любой родитель новорожденного, а также опекуны, попечители или приемные родители. Причем в случае усыновления или опекунства размер пособия увеличивается до 156 428 рублей, если ребенок старше 7 лет или он с инвалидностью.
• Как оформить.Выплату можно оформить в ближайшей клиентской службе ПФР или в МФЦ. С собой нужно иметь свидетельство о рождении или усыновлении ребенка и справку с места работы о том, что другой родитель не получал выплату. Это нужно сделать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.
• Сроки.Пенсионный фонд будет рассматривать заявление 10 дней, а дальше нужно еще 3 дня на перечисление средств.

В регионах действуют свои системы поддержки родителей. Например, в ХМАО действует программа «Расту в Югре» — там дополнительно выплачивают за регистрацию ребенка в регионе 20 000 рублей.

Куда перечислят деньги?

Пособия можно получить несколькими способами: банковская карта, накопительный счет и почтовый перевод. Самый простой и быстрый способ получить деньги — указать в заявлениях реквизиты карточного счета, но есть нюанс: карта должна быть с платежной системой «Мир».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чтобы получить это пособие, придется уйти в отпуск по уходу за ребенком. В отличие от отпуска по беременности и родам, ухаживать за ребенком и получать за это пособие может не только мама, а также отец, бабушки-дедушки и совершеннолетние сиблинги новорожденного.

• Размер пособия.40% от средней заработной платы за 2 года того, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком. Минимальный размер — 7 677 рублей, максимальный — 31 282 рубля. Чтобы получить полный объем, средняя зарплата должна составлять порядка 78 тыс. рублей до вычета НДФЛ.
• Условия выплаты. В отпуск может пойти любой из близких родственников — бабушки, дедушки, сестра и брат, родители.
• Как оформить. Оформляется отпуск у работодателя. Безработные тоже могут оформить пособие, тогда обращаться нужно в соцзащиту.
• Отпуск можно делить.Ухаживать за ребенком можно по очереди. Например, первую половину отпуска берет отец, а вторую — мама.

Можно ли совмещать с работой отпуск по уходу за ребенком?

Да, так как по закону не отменяется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если получающий его работает на условиях неполной занятости. Правда, есть нюанс: выплата равна 40% от среднего заработка на работе, соответственно, выплачивать работодатель должен не больше 60% от прежнего заработка. Если не учитывать этот нюанс, ФСС может отменить выплату.

Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет

Так называемые «путинские выплаты». Это дополнительная поддержка семьям, которая не отменяет другие пособия. Оформить ее можно строго на первого или второго ребенка, на последующих детей пособие не распространяется. Получатель — мать ребенка, но если отец — единственный родитель, то деньги будут перечислять ему.

• Размер пособия. Зависит от региона, так как выплачивается прожиточный минимум. В Москве это будет 17 791 рубль, в Иркутске — 14 596 рублей, в Нижнем Новгороде — 12 274 рубля, а в Хабаровске — 20 445 рублей.
• Условия выплаты. Назначается тем семьям, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов для трудоспособных. И получатель, и дети должны быть гражданами России.
• Как оформить. Необходимо подготовить документы, которые подтверждают все доходы семьи плюс свидетельства о рождении или усыновлении детей. Если пособие оформляется на первого ребенка, то обращаться нужно в соцзащиту. На второго — в Пенсионный фонд.
• Сроки выплаты. Пособие выплачивается каждый месяц в течение года, дальше нужно продлевать выплату. Причем пособие можно получать, пока ребенку 3 года, но придется каждый год подтверждать финансовое состояние семьи.

Пособие на первого ребенка выплачивается из федерального бюджета, а вот у выплат на второго источником становится материнский капитал. Соответственно, если планируется использовать маткапитал иным образом, лучше «путинские выплаты» на второго ребенка не оформлять.

Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет

Пособия на детей от трех до семи лет выплачивают в зависимости от детского прожиточного минимума в регионе. Местные власти же могут вводить собственные ограничения. Выплаты положены только малоимущим семьям.

• Размер пособия. 50, 70 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе. Выплачивается тот размер, пока среднедушевой доход в семье не достигнет прожиточного минимума.
• Условия выплаты. Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.
• Как оформить. Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении соцзащиты. Может обратиться любой из родителей.
• Сроки выплат. Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 8 лет.

Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет

Пособие на детей с 8 до 17 лет выплачивали единственному родителю, при этом среднедушевой доход семьи на одного человека должен был составлять меньше прожиточного минимума в регионе. С 1 мая 2022 года за выплатой могут обратиться и полные семьи с тем же условием — они должны быть малоимущими.

• Размер пособия.Базовая сумма — 50% от прожиточного минимума, но сумма может быть увеличена так, чтобы среднедушевой доход был равен прожиточному минимуму.
• Условия выплаты. Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.
• Как оформить. Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении ПФР. Может обратиться любой из родителей.
• Сроки выплаты. Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 17 лет или пока не изменится структура дохода семьи.

Материнский капитал

С 2020 года маткапитал получают и за первого ребенка. Сумма внушительная — от 168 тыс. рублей до 693 тыс. рублей в зависимости от количества детей и года их рождения:

Дети родились до 2020 года

524 527 рублей (только на второго)

Первый ребенок родился до 2020 года, а второй — после

Оба ребенка родились после 2020 года

524 527 рублей на первого и 168 616 рублей на второго

Есть нюанс. Обналичивание материнского капитала считается преступлением, поэтому потратить деньги можно только на определенные цели:

• улучшение жилищных условий
• образование детей
• материальная поддержка на второго ребенка
• накопительная пенсия мамы

23.08.2022 12:00

Могут ли отказать в назначении детских выплат и пособий беременным

Пособие по беременности и родам назначается всем трудоустроенным матерям, а также студенткам очной формы и женщинам, уволенным при ликвидации организаций. Также вне зависимости от доходов семей в любом случае выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Остальные выплаты так или иначе связаны с финансовым статусом семьи, поэтому причин для отказа может быть несколько:

• У семьи превышены нормативы по недвижимости и другому имуществу. Например, соцзащита признает малоимущей ту семью, в которой жилая площадь меньше 24 кв. м., а в собственности у семьи не больше двух машин (исключение для многодетных).
• У семьи нет вообще никакого дохода. Парадокс, но безработным родителям не будут выплачивать некоторые пособия, если у них нет уважительной причины, почему они не работают.
• Банально, но недостоверные или неполные данные тоже станут причиной для отказа в пособиях.

На какие выплаты могут рассчитывать беременные и родившие в 2022 году. Кратко

Пособие по беременности и родам (нормальные роды)

Трудоустроенные, студентки очной формы, женщины, уволенные из-за ликвидации организации, индивидуальные предприниматели с договором ФСС

Работающим матерям никуда обращаться не нужно. В ПФР — уволенным после ликвидации компании, студенткам — по месту учебы

Мин. — 70 324 рубля, макс. — 360 164 рубля

Пособие по беременности и родам (осложненные роды)

Трудоустроенные, студентки очной формы, женщины, уволенные из-за ликвидации организации, индивидуальные предприниматели с договором ФСС

Работающим матерям никуда обращаться не нужно. В ПФР — уволенным после ликвидации компаний, студенткам — по месту учебы.

Мин. — 78 361 рубль, макс. — 401 325 рублей

Пособие по беременности и родам (многоплодная)

Трудоустроенные, студентки очной формы, женщины, уволенные из-за ликвидации организации, индивидуальные предприниматели с договором ФСС

Работающим матерям никуда обращаться не нужно. В ПФР — уволенным после ликвидации компаний, студенткам — по месту учебы

Выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

50% регионального прожиточного минимума ежемесячно

Все беременные женщины, в том числе иностранки

Оформляется автоматически, доступен на «Госуслугах»

Пособие при рождении ребенка

Фонд социального страхования получит уведомление от ЗАГСа автоматически

20 472 рубля плюс региональные доплаты

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Любой близкий родственник, кто будет ухаживать за ребенком до трех лет — мама, папа, бабушка, дедушка или совершеннолетние сиблинги

40% заработка за два года: от 7 082 до 31 282 рублей

Выплаты на детей от 3 до 7 лет

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе

Органы социальной защиты

50, 70 или 100% от прожиточного минимума в регионе

Выплаты на детей от 8 до 17 лет

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе

Органы социальной защиты

50, 70 или 100% от прожиточного минимума в регионе

Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка («путинские выплаты»)

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе

Первый ребенок — соцзащита, второй — пенсионный фонд

100% прожиточного минимума для детей в регионе

524 527 рублей на первого и 168 616 рублей на второго (оба ребенка родились после 2020 года)

Как видно из таблицы, многие выплаты связаны с финансовым состоянием семьи и средним заработком за 2 года перед беременностью. Поэтому сконструируем ситуацию и подсчитаем сумму выплат для беременной первенцем в 2022 году девушки с зарплатой порядка 79 тыс. рублей до уплаты налогов, но из обеспеченной семьи. Вот такие выплаты она сможет получить во время беременности и после рождения ребенка:

• 524 527 рублей — материнский капитал на первого ребенка, родившегося после 2020 года.
• 360 164 рубля — пособие по беременности и родам. Берем максимальную сумму выплаты, так как зарплата за последние два года позволяет рассчитать размер по предельной страховой базе.
• 12 000 рублей — родовой сертификат.
• 20 427 рублей — единовременная выплата при рождении ребенка.
• 563 076 рублей — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Снова считаем по предельной страховой базе, соответственно, в течение 18 месяцев мама будет получать по 31 282 рубля.

1 480 194 рубля — сумма, на которую может рассчитывать беременная женщина в 2022 году. Эти деньги семья получит не сразу, а постепенно, начиная с 30 недели беременности, когда женщина выйдет в декретный отпуск. Родовой сертификат и материнский капитал выдаются только на целевые расходы, но при верном использовании становятся значительной поддержкой. Зарплата при этом в течение 2 лет до беременности не должна быть ниже 79 тысяч рублей до уплаты налогов, а роды и беременность должны проходить нормально. При осложненных родах или многоплодной беременности сумма увеличивается.

Если среднедушевой доход семьи после родов стал низким, то к этой сумме прибавляются «путинские выплаты» и ежемесячные пособия по уходу за ребенком, размер которых привязан к прожиточному минимуму. Сумма пособий также увеличивается на районный коэффициент.

\n \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t»,»content»:»\t\t

\n\t\t\t\u0412\u044b \u043d\u0435 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435.\n\t\t \n\t\t

\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0412\u043e\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435\n\t\t\t \n\t\t\t\u0438\u043b\u0438\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0437\u0430\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c.\n\t\t\t \n\t\t \n\t»>’ >

Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году

Каждый год выплаты на детей немного увеличиваются. В 2022 году они тоже вырастут — и уже известно насколько. Пока это не оформлено нормативными документами: бюджет только на утверждении, но все суммы уже анонсированы до копейки, поэтому можно их учитывать.

Вот на какие суммы можно рассчитывать семьям с детьми.

Пособие по беременности и родам

Это так называемые декретные — они зависят от среднего заработка женщины за два года до года декрета. Но есть минимум и максимум, вот они и изменятся.

Минимум зависит от МРОТ, а в 2022 году он станет выше. Пособие за 140 дней декрета при обычных родах в 2021 году — 58 878 Р , в 2022 — 62 675 Р . Такую сумму, например, получат ИП, если заплатили взносы на социальное страхование за 2021 год.

Максимум зависит от предельной базы для начисления страховых взносов. В 2022 году будет учитываться база за 2020 и 2021 годы. В 2021 году максимальные декретные за 140 дней — 340 795 Р , в 2022 — 360 164 Р .

Повышенную сумму получат женщины, которые уйдут в декрет в 2022 году. Назначать и платить это пособие будут без заявления.

БЕСПЛАТНЫЙ КУРС

Как говорить с детьми про деньги

Разбираемся, как научить ребенка ценить деньги и вещи, разумно тратить и копить на большие цели

Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам

Новое пособие с 1 июля заменило прежнюю символическую единовременную выплату за постановку на учет до 12 недель. Теперь женщина может получать 50% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, если среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения, а имущества — не более утвержденного перечня.

Ну и что? 01.07.21

Если в регионе вырастет прожиточный минимум, то и пособие увеличится с 1 января 2022 года. Повышение может составить около 200—300 Р в месяц.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его платят независимо от трудоустройства одному из родителей. Сумма фиксированная и повышается с 1 февраля. В 2021 году — 18 886 Р , с 1 февраля 2022 года — 19 981 Р .

Пособия женам и детям призывников

Беременная жена военнослужащего по призыву может получить единовременное пособие. В 2021 году оно составляет 29 908 Р , с 1 февраля 2022 года — 31 642 Р .

Мать или опекун ребенка призывника может получать ежемесячное пособие. В 2021 году — 12 818 Р , с 1 февраля 2022 года — на 5,8% больше, 13 561 Р . Пособие назначается до трехлетия ребенка, но не позднее срока окончания службы в армии.

Материнский капитал

Сумма зависит от того, какой по счету ребенок и в каком году он родился. Индексация коснется не только той господдержки, на которую возникнет право в 2022 году, но и неиспользованного маткапитала. Например, если ребенок родился в ноябре 2021 года, маткапитал на ипотеку можно получить сразу или подождать и использовать повышенную сумму.

Размер материнского капитала изменится так:

• 483 881 Р → 503 237 Р ;
• 639 431 Р → 665 009 Р ;
• 155 550 Р → 161 733 Р .

Например, при рождении первого ребенка он составит 503 237 Р , а при рождении второго — 665 009 Р . Если на первого уже получали и родится еще один — доплата составит 161 733 Р .

Ежемесячная выплата на детей до 3 лет

Этот вид господдержки зависит от региона и установленного в нем прожиточного минимума для детей. При назначении выплаты учитывается среднедушевой доход — его сравнивают с двумя прожиточными минимумами для трудоспособного населения. На федеральном уровне назначается только на первого и второго ребенка, причем на второго — за счет маткапитала.

То есть если в регионе изменится прожиточный минимум, это повлияет на сумму. Например, в 2020 году в Москве выплата составляла 15 225 Р , в 2021 году — 15 450 Р . В 2022 пока неизвестно, но точно больше.

Еще из важного — при назначении выплаты будет учитываться прожиточный минимум не за второй квартал 2022 года, а в текущем году.

Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет

Это новое пособие с 1 июля 2021 года. Оно зависит от прожиточных минимумов на душу населения и для детей в регионе. Эти величины точно изменятся, а значит, вырастут и пособия, но как именно — пока неизвестно. Значительной прибавки там ожидать не стоит, можно рассчитывать на 150—500 Р в месяц.

Пособие составляет 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей. Максимальное в среднем по России — около 11 500 Р . В 2022 году может составить около 12 000 Р .

Сложный вопрос 09.04.21

В 2022 году такое пособие будет назначено на 3,5 млн детей.

Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет

С ним такая же ситуация, как с пособием до 7 лет. Разница только в условиях назначения. Выплату на детей от 8 лет могут получать только единственные родители или те, кому назначены алименты по решению суда.

Если вырастут прожиточные минимумы, то изменится и пособие. Оно составляет 50% от прожиточного минимума для детей в регионе и только если среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения. Сумму пересчитают автоматически.

Ну и что? 01.07.21

В 2021 году в среднем можно получать 5800 Р , в 2022 году сумма может вырасти до 6200—6500 Р .

Единовременное пособие при усыновлении детей

Если усыновить ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или братьев и сестер, можно получить повышенное единовременное пособие. В 2021 году его размер составляет 144 307 Р , с 1 февраля 2022 года — 152 677 Р . Если детей несколько, господдержка назначается на каждого из них.

Пособие по уходу за болеющим ребенком

За каждый день больничного по уходу за ребенком можно получать средний дневной заработок или его часть — 50, 60 или 80%. Это зависит от возраста ребенка, стажа работника, вида лечения и длительности болезни.

Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка зависит от предельной базы для страховых взносов. В 2021 году можно получать до 2434 Р в день, в 2022 — 2572 Р .

Ну и что? 03.09.21

Компенсация по уходу за детьми с инвалидностью

Эта выплата фиксированная и почему-то не меняется с годами. Она установлена указом президента и не индексируется. Два года назад она выросла с 5500 Р до 10 000 Р и с тех пор не повышалась даже на уровень инфляции.

Региональные выплаты

В регионах есть свои виды господдержки. Они тоже могут измениться, но как именно — нужно смотреть на местных сайтах соцзащиты в начале 2022 года. Например, пособие на третьего или последующего ребенка до 3 лет зависит от прожиточного минимума и может вырасти, например, на 500 Р . Эту выплату в регионах будут получать около 530 тысяч семей.

А вот региональный маткапитал иногда увеличивается сразу вдвое. Например, был 100 000 Р , а в следующем году — раз, и уже 200 000 Р . Но при этом учитывается не дата обращения, а дата рождения ребенка.

Изменение основных детских выплат

Минимальные декретные за 140 дней
Максимальные декретные за 140 дней
При рождении ребенка 1 раз
Минимальное по уходу до полутора лет в месяц
Максимальное по уходу до полутора лет в месяц
Жене призывника 1 раз
Ребенку призывника в месяц
Маткапитал за первого ребенка 1 раз
Маткапитал за второго ребенка 1 раз
Доплата маткапитала 1 раз
Максимальные больничные за 1 день
При усыновлении некоторых детей 1 раз

На какие детские пособия вы можете рассчитывать

Пособий и выплат множество, условий для их получения еще больше — во всем этом легко запутаться.

Мы сделали тест для родителей: ответьте на несколько вопросов и узнайте, на какие виды господдержки вы можете рассчитывать.

Источник: Счетная палата Тэги: дети, новости о выплатах на детей Обложка — dotshock / Shutterstock

Екатерина Мирошкина Как поддержать семьи с детьми, чтобы они ни в чем не нуждались?

Жене призывника, ребенку призывника. Может призыв лучше отменить?

Дать возможность больше зарабатывать у кого есть ноги-руки-голова соображающая, а не давать подачки и не стимулировать выживание на стимуляторах.
Речь конечно, не касается инвалидов, они не могут сами себя содержать, им и надо давать всю помощь.

Обеспечить работой каждого, потому что её где то нет. Заинтересовать з\п людей, т.к минимальная з\п даже тот же минимум не оправдает, т.е пересмотреть мрот. Люди должны быть уверены, что государство ценит их труд. И, да, нужна помощь, а не единовременные подачки, о которых потом год вспоминают и тыкают-мы вам помогаем.

А что там с пособием, которое с 1.5 до 3-х лет в виде 50 р в месяц?

тьфунатебя, его давно отменили

тьфунатебя, ну как давно, в прошлом году)

У молодых семей большие кредиты, полученные на покупку жилья. И увеличение пособий окажут не значительное влияние на рождаемость. Если оказывать значительную помощь в погашении кредитов, ( при рождении детей гасить до 50%) а также их выплату откладывать на срок до трех лет, то это будет более эффективно.

Чтобы семьи с детьми ни в чём не нуждались, нужно, чтобы родители были готовы содержать их самостоятельно. А не рассчитывали на пособия из средств налогоплательщиков.

Sendero, На депутатов,которые ни хрена не делают и не нужны никому,деньги налогоплательщиков тебе не жалко,а на детей пожалелО.

Sendero, я тоже работаю, я тоже плачу налоги. Если это положено, пусть платят, не все на наши деньги тюремщиков кормить

Sendero, так говорите, будто если родители готовы содержать самостоятельно, то эти выплаты им как-то навредят.

Здесь уместнее позиция Ивана (см. выше) — вместо мизерных выплат, особенно в долгосрочной перспективе, лучше развивать условия и возможности для заработка родителей.

Jey, я согласен с Иваном, это и имел в виду. К сожалению, как раз ответственным семьям с хорошим доходом режут социальные выплаты, типа не нуждаются. А маргиналам с чёрной зарплатой (или МРОТ) дополнительно платят прожиточный минимум на ребёнка, который и моей семье был бы не лишним.

Jey, Спуститесь на землю. Какие заработки при убитой экономике?

Ириша, перечитайте, пожалуйста, мой комментарий ещё раз — в нём речь как раз о том, чтобы условия развивали (экономика — это условия в том числе).

Или вы хотите сказать, что периодические выбросы мизерных сумм «при убитой экономике» намного эффективнее и правильнее, чем развитие экономики и условий?

Анна, У меня сын с первого класса сам ходит в школу и обратно. месяц поводил и все. Я просто не знаю откуда у других столько времени (некоторых забирают в обед например, сразу после занятий) Я так не могу. И что бы ребенок не сидел один в школе, я выдал ему смартфон и ключи. в первом классе шли по whats app, сейчас уже просто сам ходит.

У нас один ребенок, 8 лет. Живем в регионе. И у меня и у мужа есть официальная работа (бюджетники). Пособия никакие не получаем, так как общий доход в семье покрывает все эти нормы прожиточного минимума. Но никто не учитывает, что у нас ипотека, и за ее вычетом, наш бюджет еле-еле укладывается в эти нормы. Очень бы хотелось еще одного ребенка. Но мы ответственные родители, и понимаем, что финансово нам не потянуть сейчас двоих. Ипотеку мы сможем погасить с материнского капитала, но тогды мы останемся в 4м в квартире 30м2. То есть снова нужно будет брать ипотеку на расширение. Поэтому не надо нам никаких пособий, дайте возможность взять ипотеку под нормальный процент. И наведите бардак с доступностью детских садов. А то это никуда не годится, что ребенок в садик попадает в 4-летнем возрасте (с нашим ребенком именно так и было, дали место в д/с в 3,8, еще и не в самый доступный по расположению), а отдавать в платный д/с за 13000 при з/пл. 20 000 руб. ни в какие ворота не лезет же! А пособий не нужно, сами все заработаем, только предоставьте условия!

Мария Мария, Ставка будет льготной, как для многодетных 6%. Эту ставку применяют и на вторых детей, рождённых с 2020г

Наталья,У нас 3е детей один из детишек инвалид и ипотеку нам дали под 9,3%при этом и муж ветеран боевых действий. НЕ ЧЕГО НЕ ЗАЧИТАЛАСЬ.

Отредактировано

Наталья, спасибо за ценный комментарий. Я этого, кстати, не знала. Все-таки чаще всего «многодетная семья» в общеупотребимом смысле обозначает, что кол-во детей больше двух. Поэтому на льготы для многодетных не смотрю вообще.

Выплачивать всем детям до 18лет не имея трудового дохода

Подавала трижды на выплаты ребёнку от 8 до 17,по решению суда назначены алименты которые бывший супруг не выплачивает, и три раза отказ.Задолжность по алиментам огромная, а толку нет. Причину отказа естественно нигде не узнаешь. Очередной развод нашего государства

Элеонора, мне одобрили с 8 лет, наконец то, тоже долг по аллиментам и всем пофиг. Это рулетка или рыбалка)
С 3 до 7 пособие на 7 раз одобрили) Так что подавайте еще раз)

Дали бы работу,у нас в деревне ее вообще нет. А справки требуют чтобы оформить какие то пособия.

Необходим ,,базовый доход,, т.е каждый гражданин РФ получает ежемесячно определённую сумму денег на свой Счёт. Ведь рабочих мест будет в скором будущем все меньше ( удаленка,компьютеризация,автоматизация или как это ещё называется)
В посёлках и небольших городах работы практически нет) Не смотреть сколько лет детям! Есть ещё и пенсионеры и люди без детей и без нормальной работы.
Конечно это утопия . ..Получается мы Государству Каждый месяц за всё должны,причём ВСЕ должны и с каждого своего дохода.А государство со своих доходов от продажи нефти,леса,газа нам каждому каждый месяц ничего не должно.и государство в содружестве с Банками не благотворительная организация.Жаль.

Victoria, Скорое всего, вы уже не многодетная семья, так как старшему 16 лет.

Поддержать тем, чтобы все были в равных условиях. А то, как-то странно материнский капитал дается один раз в жизни, а детей рожайте как можно больше. Когда рвешься чтобы вырастить и воспитать своих детей, кому-то выплачивают пособия (кто не работают), а кто-то якобы не нуждается (кто рвется и ночей не спит). Не справедливо. Почему на первого ребенка дают мат капитал, а на третьего и на четвертого — НЕТ. Хотя распорядиться этим капиталом можно на обучение детей, а он не один. И поступить в ВУЗ в нынешнее время, с каждым годом становиться все сложнее и сложнее, даже умным и добросовестным детям. Почему кому-то оказывают поддержку, а кому-то нет? Причем в этом случае государство само толкает не на честный труд, а обходить все законы и не быть налогоплательщиком, чтобы хоть что-то получить. Как жить?
Если оказываете поддержку, так поддерживайте тогда всех (без исключения)!

Пособия поднимут а прожиточный минимум так и останется ,и вообще их тогда не оформить в Ярославле с 3 до семи платят 100% это 10959 а прожиточный минимум в соц.защите 10742 .Вот так и живём

Charlotte, Милок,что так раскричалась? Одна ,видишь ли,растишь ребёнка.Таких одиночек миллионы.Некоторые растят по нескольку детей ,а ты,бедная,одного никак не вытянешь. Истерику закатила.

Опергруппа

А если работы нет. сто делать.

Скажите пожалуйста а мне положенно региональный ма капитала у меня 5 детей мне говорят не положено

Закон о ежемесячных выплатах на детей от7 до 18 ,тем кто получает алименты, не работает. Я получаю алименты на несовершеннолетнего ребёнка ,работаю не официально, мне отказали.

Отредактировано

ДА я хотела бы узнать какая сумма будет едновременой выплаты в 2022

Выделяют выборочно помощ,а цены в магазине выростают в 10раз для всех,а не только тем кто получает помощ

Пособие 50 р я ещё получаю на сына с 2019 г. р. Те которые родились позже, на них уже и 50 не дадут. Т. е Вроде декрет до 3 лет, а пособие только до 1.5 платят. Бабушек с дедушка и отправили на работу, продля им пенсионный возраст, а мама на работу выдти не может. Тут начинается весёлая пора адаптации к садику, сопли и болячки😬. А то они пособий и с 3 лет и с 8 лет и прям обвыплачивались. А тупо про декретный до 3 лет, забыли👍

Я бы хотела узнать, я слышала что после родов будет выплата 50 т. Р это родовые? И действительно ли их получат люди?

Скажите а как быть ,если у меня внучка 1,7 и временная опека ,при временной опеке никаких выплат нет,.мама ,т.е. старшая дочь ребёнка бросила ,воспитанием внучки занимаюсь я .Много чего было ,дочь гуляла ,пропадала,и комиссия по делам несовершеннолетних была..пьянки гулянки, отца у ребёнка посадили .за распространение . на работу выйти не могу. На маму ребёнка опять подали в суд на лишение, в феврале 2022 будет 4 заседание. Ее не лишают и она не отказывается. Кроме внучки есть еще 2 детей ,дочь 18 лет учится в колледже и сыну 8 лет ..И работает один муж .кроме его зарплаты нет никаких выплат ..мы вводим концы с концами. Долгов куча. Еще брали пол мат капитал дочери квартиру ,она там не живет ,сдали квартирантам и этих же денег отдаём за квартиру .т.к .квартира еще на обременеии. И как жить. Уже сил нету..где наше государство. Подала на дочь на алименты. Долг у нее уже больше сотни..я ей говорю — откажись на суде от дочери и я заберу алименты..Еще и мама инвалид 70 лет. Детские котор получала дочь ,соцзащита ее ограничили. В итоге с февраля того года потеряли 100р .я на внучку получала до 1,6 лет только. Остальные выплаты мне не положено. Писала уже и на сайт жириновскому, толку то.одни отписки, Скажите как жить . Никому ничего не надо.

Я работаю официально,муж не работает официально,получаем на двух детей только по 251р на ребенка,это вообщем 502р,вот и думаем что купить на эти деньги ребенку?Нам в прошлом году отказали выплату от трёх до семи лет,так как вступили новые правила,не работающим официально не дают! Нужно обратно вернуть правила , которые были изначально и повысить сумму!

Я опекун бабушка, нуждаемся в материальной поддержке

Как рассчитать декретные выплаты

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка.

На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

В Т—Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:

1. Сколько государство выплатит за беременность по России и в регионах.
2. Пособия на ребенка в 2022 году.
3. Как я получил путинские выплаты на ребенка, который родился в 2018 году.
4. Как оформить декретный отпуск.

В этой статье расскажу о том, как рассчитать декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

ГДЕ СЛЕДИТЬ ЗА СИТУАЦИЕЙ

Главные новости — в нашем Телеграме

Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

1. Работают официально.
2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
4. Проходят военную службу по контракту.
5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре.Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

Декретные безработным женщинам.Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка.При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.

Может ли «детские» пособия получить отец.Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск.Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет.По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

140 дней

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Как оформляется декретный отпуск

С 2022 года все больничные листы, в том числе по беременности и родам, оформляют только в электронном виде, а пособия по ним начисляют автоматически.

Теперь сотруднице, чтобы получить пособие, не нужно подавать никаких заявлений и документов. Сведения о размере заработной платы будут поступать в ФСС от работодателя.

Электронный больничный врач загрузит в единую информационную систему Фонда социального страхования — «Соцстрах». Оттуда информация о больничном автоматически поступит работодателю, а также самому сотруднику в личный кабинет на портале госуслуг.

На основании полученных от работодателя сведений и документов ФСС рассчитает пособие и выплатит его работнице.

При необходимости для проверки сведений ФСС может запросить дополнительную информацию у пенсионного фонда, Федеральной налоговой службы и других государственных учреждений.

1. Заявление о замене лет в расчетном периоде — чтобы поменять годы, которые учитываются для расчета пособия.
2. Трудовая книжка или справка СТД-Р, если у женщины нет бумажной трудовой, и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. Если хотите быстро посчитать, сколько вам полагается — держите калькулятор. А если хотите разобраться в методологии расчетов, читайте дальше.

Минимальный и максимальный размер пособия.На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 июня 2022 года — 70 324,8 Р . Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2022 года учитываются такие суммы: для 2020 года — 912 000 Р , для 2021 — 966 000 Р .

Ну и что? 18.01.22
Какие пособия вырастут на 8,4% с 1 февраля 2022 года

Максимальный размер пособия в 2022 году

Количество дней отпуска по беременности и родам
Максимальный размер пособия
140 дней отпуска по беременности и родам 401 325,6 Р 499 084,4 Р Пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц.

Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если в регионе назначаются районные коэффициенты, размер пособия за месяц увеличивается на размер таких коэффициентов.

Размер пособия для ИП.По общему правилу декретные пособия ИП не полагаются. Чтобы государство оплатило женщине-предпринимателю отпуск по беременности и родам, нужно уплачивать добровольные страховые взносы.

Пособие по беременности и родам будет выплачиваться со следующего после уплаты взносов года. Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2023 году, нужно до конца 2022 года уплатить взносы в размере 4833,72 Р :

(13 890 Р × 2,9% × 12) = 4833,72 Р . Что делать? 15.07.19
Как ИП получить декретные выплаты?

Повышение МРОТ с 01 июня 2022 года не повлияло на сумму взносов ИП. Она рассчитывается исходя из МРОТ, установленного на начало года. Поэтому ИП, решивший уплатить добровольные взносы в ФСС, к примеру, в марте 2022, и ИП, решивший сделать это в августе 2022 года, перечислят одинаковые суммы. Пособие рассчитывается исходя из МРОТ. За 140 дней отпуска по беременности и родам женщина-предприниматель получит 70 324,8 Р .

Размер пособия студентамустановлен в размере стипендии.

Размер пособия для безработных женщин,которые были уволены из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП, составляет 767,72 Р . Размер пособия для женщин-военнослужащихрассчитывается из размера денежного довольствия.

Срок обращения за пособием.Чтобы получить пособие по беременности и родам, за ним нужно обратиться в любой день декрета, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Сроки выплаты декретных.Работодатель обязан предоставить по запросу в ФСС недостающие сведения в течение 3 рабочих дней. После того как работодатель предоставит все необходимые сведения, ФСС выплатит пособие в течение 10 рабочих дней.

Как рассчитываются декретные выплаты

Формула расчетапособия по беременности и родам зависит от того, как рассчитывается пособие: исходя из зарплаты или из МРОТ. Формула расчета пособия в 2022 году исходя из зарплаты такая:

Доход за 2020—2021 годы / (731 день – число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней больничного

Формула расчета декретных выплат исходя из МРОТ выглядит так: МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничного

Порядок расчета пособия.Работающим женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита. Размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты и районных коэффициентов, если они есть. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия бухгалтер учтет размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.

Например, если женщина уходит в декрет в 2022 году, то в расчет возьмут 2020 и 2021 годы. Если в этот период женщина уходила на больничный, брала отпуск за свой счет или работала неполный день, то она может получить меньше, чем если бы работала без перерывов полный день. Если она совмещала это с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут.

Если женщина работает по совместительству и в течение двух предшествующих лет работала по трудовому договору у тех же двух работодателей, то пособие по беременности и родам в 2022 году ей выплатят с учетом доходов по обоим местам работы.

1. У которых не было заработка в два предшествующих календарных года до декрета.
2. Чей средний заработок за два календарных года до декрета ниже МРОТ.
3. ИП, адвокатов, нотариусов и членов крестьянских хозяйств, которые уплатили в предшествующем декрету году взносы на ОСС.
4. Чей стаж меньше шести месяцев.

Пример с заменой расчетного периода.Если в течение одного или двух лет, которые учитываются для расчета пособия по беременности и родам, женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, расчет пособия можно изменить. Для расчета среднего дневного заработка можно выбрать два или один календарный год, который предшествует двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Сделать это можно только в том случае, если это приведет к увеличению пособия. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.

Например, Ольга с 2018 по 2021 год была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В июле 2022 года она собирается уйти во второй декрет. Ее ежемесячная зарплата до первого декрета составляла 30 тысяч рублей.

По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка. Среднедневной заработок Ольги составит:

15 279 Р × 24 / 730 = 502,32 Р .

А пособие по беременности и родам за 140 дней нетрудоспособности составит:

502,32 Р × 140 = 70 324,8 Р .

Что делать? 09.11.18

Ольга прочитала нашу статью и написала заявление о замене лет. Работодатель заменит для расчета пособия 2021 год на 2017, а 2020 год — на 2016. Теперь расчет будет другой. Представим, что больничных в 2016—2017 годах также не было:

30 000 Р × 24 / 731 × 140 = 137 893 Р .

Это на 67 568,2 Р больше, чем расчет по МРОТ.

Пример расчета декретных на первого ребенка.Например, Анна ждет первого ребенка. Ежемесячная зарплата Анны — 30 тысяч рублей. В 2022 году она собирается уйти в декретный отпуск.

Ее средний дневной заработок такой:

30 000 Р × 24 / 731 = 984,95 Р .

Это больше минимального размера среднедневного заработка и меньше максимального. Можно считать дальше.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 731 дня.

Если Анна весь 2020 и 2021 год не была на больничном или в отпуске за свой счет, то пособие по беременности и родам за 140 дней составит:

984,95 Р × 140 = 137 893 Р .

Если Анне сделали кесарево сечение, то в роддоме ей выдадут еще один листок нетрудоспособности — на 16 дней. Анна отнесет его на работу, и ей доплатят:

984,95 Р × 16 = 15 759,2 Р .

Стаж в декрете

Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионные баллы будут начисляться. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Размер баллов зависит от количества детей — чем их больше, тем больше баллов будет начислено в отпуске по уходу за ребенком. Это актуально и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не засчитывается в стаж для назначения пенсии.