С какого момента начисляются алименты по исполнительному листу

Обычно за алиментами женщины обращаются в суд после развода, когда уже получено свидетельство о расторжении брака и страсти по поводу расставания с партнером улеглись. Отсутствие точного понимания, с какого момента начисляются алименты на ребенка, приводит к тому, что суд или отказывает в удовлетворении требований, либо выносит положительное решение, когда на самом деле истица имела право на получение большей суммы. Понимание поможет определить оптимальный срок начала взыскания и наладить процесс взаимодействия с судебными приставами, если сам плательщик отказывается исполнять предписание суда.

Не только матери вправе обратиться в суд с требованием о назначении алиментных платежей. Аналогичные требования вправе заявить мужчина, если после прекращения отношений с матерью дети остались на попечении отца.

С какого момента взыскиваются алименты

На сроки начала отчислений в пользу ребенка влияет несколько параметров:

• Формат судебного разбирательства – упрощенное, с выдачей судебного приказа, либо стандартное исковое судопроизводство, с получением судебного решения.
• Момент первого обращения к плательщику с просьбой обеспечить финансовое содержание ребенка.
• Передача исполнительного документа на взыскание через ФССП.

Отсутствие четких знаний процесса назначения и взыскания денег, с какого момента взимаются алименты и какие права есть у получателя, приводит к дополнительным сложностям.

Среди женщин распространено заблуждение, что они смогут получить средства за весь период с момента прекращения брака, другие ошибочно считают, что только свидетельство о прекращении брака дает основание на платежи. Чтобы исключить ошибки и потери части положенной по закону помощи от второго родителя, необходимо знать действующий регламент по назначению и взысканию алиментов.

К наиболее распространенным ошибкам понимания, — с какого момента платятся алименты, относятся следующие суждения:

• Суд назначает выплату через судебное решение, поэтому будут взыскивать сумму с момента вступления решения в силу или дня вынесения решения.
• Ребенок имеет право на финансовое обеспечение, поэтому отец будет платить деньги, рассчитанные с момента прекращения регистрации брака.
• Только передача исполнительного листа в ФССП открывает возможность начисления платежей.
• Поскольку плательщик алиментов не знал о появлении судебного приказа или исполнительного листа, он не должен платить, а алименты не могут взыскать за весь период.

Все эти суждения не имеют под собой достаточной юридической базы. Чтобы избежать ошибок при взыскании, рекомендуется изучить правила определения срока, за какой период и с какого момента начинают начислять алименты как получателям, так и плательщикам.

1. При заключении добровольного соглашения об уплате алиментов, последние начинают выплачиваться с даты, указанной в тексте подписанного сторонами соглашения.
2. При подаче заявления в суд — датой начала выплат считается день подачи искового заявления на алименты.

С какого момента можно подать на алименты

Самое серьезное заблуждение касается женщин, решивших, что взыскать алименты можно только после прекращения брачного союза. Матери ждут завершения судебного разбирательства, тем самым откладывая момент обращения за назначением денежной помощи в пользу несовершеннолетнего.

В семейном законодательстве говорится об изначальной равности прав и обязанностей родителей – отец и мать в равной степени несут ответственность за обеспечение ребенка и его благополучие. Финансовая обязанность родителя возникает с момента рождения ребенка и подтверждается наличием записей об отце и матери в свидетельстве о рождении.

Другое дело, что в благополучных полных семьях не возникает необходимости в назначении выплаты судом, поскольку взрослые добровольно исполняют обязательства.

Если один из родителей отказывается помогать материально, право взыскать средства через суд возникает независимо от семейного статуса родителей и их отношений. Если мать не получает средств на содержание малыша, в любой момент семейной или внебрачной жизни она вправе обратиться в суд с иском или заявлением о выдаче судебного приказа.

Именно момент подачи заявления от одного из родителей является сигналом, что есть основания для принятия судебного решения и открытия исполнительного производства. Пока суд не получит обращения, оснований для принудительного взыскания не имеется. В зависимости от того, будет ли решение судьи опротестовано, и в рамках какого производства оно было принято, момент взыскания откладывается вплоть до вступления распоряжения в силу.

Судебное разбирательство может продлиться 1 месяц или постоянно переноситься, а решения — оспариваться в вышестоящих инстанциях. Это не повлияет на день начисления алиментов, но отодвигает время, когда будут организованы выплаты после завершения судебного процесса и его вступления в силу.

Когда можно взыскать сумму за предыдущий период

В исключительных ситуациях удается увеличить период, за который будут взыскивать денежную помощь. Мать или отец, воспитывающий ребенка, вправе обратиться с иском о начислении алиментных платежей за предыдущие 3 года (срок исковой давности). Чтобы суд рассмотрел заявление и принял решение о расширении временных границ, потребуется предъявить суду доказательства, что истец неоднократно, систематически пытался взыскать средства со второго родителя, однако все обращения оказались безрезультатны.

Подтвердить слова истца сможет переписка, официальные письма, телеграммы, записи видео и аудио, свидетельские показания.

Нет однозначной судебной практики относительно исков по взысканию долга за последние 3 года. Все зависит от грамотного поведения истца и правильной подачи доказательной базы. Рекомендуется привлечь юриста или получить консультацию относительно формирования веской доказательной базы, которая убедит суд вынести решение в пользу заявителя.

Если неплательщик алиментов попробует обосновать свой отказ истечением срока давности после передачи исполнительного листа в службу приставов, его ждет отказ и принудительное взыскание задолженности за весь период.

Когда начисляются алименты после развода

Когда судебный приказ или решение получено, это еще не дает оснований для организации исполнительного производства. Необходимо дождаться окончания периода действия права обжалования со стороны ответчика. После этого исполнительный документ передается:

• по месту работы должника;
• в отдел приставов, к которому территориально относится плательщик.

При передаче документа на исполнение получатель денежной выплаты пишет заявление о перечислении средств по указанным реквизитам. Пристав начнет процедуру взыскания алиментов с момента подачи заявления, беря за отправную точку расчетов дату обращения в суд. Аналогичных сроков придерживаются в бухгалтерии по месту трудоустройства плательщика.

По закону, начало отчислений по факту начнется со следующей зарплатной выплаты, поскольку бухгалтерия обязана перечислить алиментные платежи не позднее 3 дней с момента выдачи зарплаты. Во избежание проблем и претензий, бухгалтер старается организовать перечисления одновременно с выплатой заработной платы.

Кому начислят алименты с момента обращения в суд

В большинстве случаев назначенные алименты взыскиваются с момента обращения в суд в пользу несовершеннолетних. Семейный Кодекс предписывает родителям осуществлять заботу о детях вплоть до достижения 18-летия.

Обязательство родного родителя действует бессрочно на всем протяжении с момента появления на свет до совершеннолетия. Единственное исключение из правила относится к усыновленным детям. После того, как ребенка усыновляет другой человек, вместе с правами передаются обязанности на финансовое обеспечение подопечного.

Срок совершеннолетия часто является предельным сроком, в течение которого будут начислять деньги на содержание ребенка. Независимо от того, как оплачивает алименты родитель, обязательства и задолженность будет взыскиваться вплоть до полного расчета, независимо от того, сколько времени это займет. Правило срока исковой давности не действует, если решение суда уже передано на исполнение.

Если ребенок после 18 лет продолжил учебу или сохранил статус «недееспособного» в связи с тяжелой болезнью или инвалидностью, родитель вправе обратиться в суд за продлением периода выплат в пользу подопечного.

До какого момента надо платить алименты отцу

Все обязательства, возникшие согласно исполнительному листу, действуют до совершеннолетия ребенка, за исключением случаев усыновления ребенка другим взрослым (новый супруг родителя, на чьем попечении остался несовершеннолетний). А так же, период действия обязанности может быть сокращен, если подопечный устроился на работу, не достигнув совершеннолетия. При появлении трудового дохода, ребенок перестает считаться нетрудоспособным и недееспособным. Процедура придания дееспособности предполагает обращение в суд с иском о признании ребенка эмансипированным.
Отец или мать, обязанные отчислять алиментные платежи по судебному решению, освобождаются от обязательств после эмансипации ребенка после начала трудовой деятельности, регистрации брака, рождения собственных детей.

Алиментоплательщику необходимо знать не только срок начала выплат алиментов, но и когда закончатся обязательства.

Следуя тексту судебного решения или приказа, право взыскивать средства в пользу подопечного действует вплоть до совершеннолетия. Если возникли новые обстоятельства, требующие продления периода иждивения, необходимо дождаться, пока получатель алиментных выплат согласует новый судебный акт, на основании которого будет определен новый срок действия обязательств.

Если ранее мать не обращалась за алиментами, ребенок, достигнув совершеннолетия, вправе подать в суд иск о взыскании за предыдущий период, правда, он ограничен 3 годами срока исковой давности.

Если у вас есть неразрешимые вопросы по срокам выплат алиментных отчислений, то вы можете обратиться к нашему консультанту, используя форму ниже, онлайн чат.

С какого момента (дня) начисляются алименты на ребенка?

Гражданско-процессуальное и семейное законодательство России подробно регламентирует порядок и сроки начисления алиментов на детей. Существует несколько основных принципов, касающихся сроков начисления.

Артемьев Ярослав · 2019-08-29 13:42:36

• С какого момента платятся алименты? Сроки и правила начисления
• Как взыскиваются начисленные алименты?
• Комментарии

Чаще всего в заявлении о разводе, если его подает женщина, содержится дополнительное исковое требование о назначении алиментов на ребенка или детей. Но это не безусловная норма.

Иногда иски о взыскании алиментов подаются через некоторое время после развода. Например, в течение года, а то и больше отец детей исправно передавал деньги для детей в добровольном порядке, а потом «спустил все на тормозах». И теперь мать предпочитает законный способ – процент от заработной платы или фиксированную сумму, ежемесячно.

Для нее важно понять, с какого момента начнется начисление алиментов? Если задать этот вопрос частным лицам, далеким от юриспруденции, ответы могут быть самыми разными:

• Со дня развода
• Со дня принятия судебного решения
• Со дня вступления вердикта суда в силу
• С момента открытия исполнительного производства в ФССП
• С того дня, когда алиментоплательщик получит уведомление от ФССП

Все вышеперечисленные варианты неверны! Данная статья посвящена тому, каким образом исчисляется срок начала выплату алиментов по суду.

С какого момента платятся алименты? Сроки и правила начисления

Гражданско-процессуальное и семейное законодательство России подробно регламентирует порядок и сроки начисления алиментов на детей. Существует несколько основных принципов, касающихся сроков начисления. Они следующие:

• Первый день начисления – дата подачи искового заявления. То есть, независимо от того, сколько длится процесс. Причем, надо помнить, что результатом процесса в любом случае станет начисление алиментов, поскольку иного исхода законодательство РФ не предусматривает. Исключением может стать лишь успешное оспаривание отцовства мужчины по отношению к ребенку, на которого взыскиваются алименты, усыновление ребенка или его смерть. Так что величиной неизвестной является лишь способ начисления алиментов (процесс, либо твердая сумма), а также их размер. Дата же начала начисления известна – это тот день, когда канцелярия суда приняла иск в работу.
• Если подано требование взыскать алименты за уже прошедший период – суд может принять решение о начислении алиментов задним числом, но не более, чем за три предыдущих года. Для этого женщине необходимо доказать суду, что в течение предыдущего периода она неоднократно и регулярно пыталась добиться выплат от алиментоплательщика, а тот от них с такой же регулярностью уклонялся. Доказательствами могут стать записи телефонных и личных разговоров, бумажные и электронные письма, показания свидетелей. Если суд найдет представленные доказательства убедительными, будет вынесено решение взыскать неуплаченные алименты за три предыдущих года в том размере, в каком их назначил суд.
• Трехлетний срок актуален лишь в том случае, ели мать ребенка или детей впервые обращается в суд по поводу алиментов. Но предположим, что суд назначил алименты при разводе, алиментоплательщик их на протяжении нескольких лет не платил, а затем его бывшая жена обратилась в суд, требуя принудительного взыскания. В этом случае алименты будут взысканы за весь период неуплаты, хоть за 10 лет.
• Дата развода никак не влияет на дату начисления алиментов. Хотя бы потому, что алименты могут быть взысканы с отца ребенка или детей даже без расторжения брака. Так что, когда состоялся развод, и был ли он вообще, совершенно неважно.
• Алименты на ребенка платятся, пока ему не исполнится 18. Мнение о том, что можно продлить срок выплат на время обучения студента на очном отделении вуза – заблуждение. Это допускается лишь в порядке добровольной договоренностью с отцом, суд подобного решения вынести не может. Но зато в отношении ребенка-инвалида алиментные обязательства отца продлеваются на неопределенный срок – до смерти ребенка или отца.
• Однако долг по алиментам можно взыскать и после совершеннолетия. Здесь действует общепринятый срок исковой давности – 3 года. Важно также учитывать, что, когда ребенок становится совершеннолетним, мать утрачивает право представлять его интересы в суде (кроме представления интересов по доверенности). Это означает, что уже сам ребенок (совершеннолетний гражданин) должен подать в суд заявление, чтобы взыскать алименты с отца, успев это сделать, пока ему не исполнится 21 год.

Как взыскиваются начисленные алименты?

Взыскание, то есть исполнительное производство, осуществляет государственная служба приставов – ФССП. Суд принимает решение о начислении алиментов и/или о взыскании задолженности и дает истцу исполнительный лист. У истца есть три способа распорядиться им:

• Отнести в территориальную ФССП по месту проживания (официальной регистрации) алиментоплательщика
• Доставить в бухгалтерию по месту работы отца ребенка (если оно точно известно)
• Передать лично алиментоплательщику

Как показывает практика, наиболее эффективны первые два. Государственные служащие немедленно начнут алиментные вычеты или взимание долгов, а сотрудники бухгалтерии вычтут алименты из первой же зарплаты.

Если требуется не только регулярные выплаты, но и взыскание долгов, целесообразно идти в ФССП – бухгалтерия предприятия имеет право вычитать лишь определенный «алиментный» процент из заработной платы и прочих «рабочих» доходов (премий, отпускных, больничных). Удержание из зарплаты в счет долга она не вправе выполнять по собственной инициативе. Для этого требуется постановление ФССП.

Вы можете найти полезную для себя информацию в статьях нашего портала «Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка в 2022 году» «Неуплата алиментов и возможное принятие мер в 2022 году» и других, посвященных вопросам взыскания алиментов и задолженности по ним.

Если у вас остались вопросы по этой теме, или необходима помощь квалифицированного семейного адвоката в суде, обращайтесь на портал Prav.io.

Выплата алиментов на детей

По закону материальные обязанности на содержание детей делятся поровну между отцом и матерью. Если оба родителя не принимают участие в содержании ребенка, алименты взыскиваются с обоих. Но более распространена ситуация, когда мать детей получает алименты с отца.

Артемьев Ярослав · 2019-07-19 10:19:00

• Порядок взыскания алиментов
• Порядок и правила выплаты алиментов на ребенка
• Способы начисления алиментов
• Способы уплаты
• Сроки выплаты алиментов
• Периодичность выплат
• Освобождение от уплаты алиментов на несовершеннолетних детей
• Комментарии

Если посмотреть на вопрос алиментов на детей в комплексе – это большое социальное достижение! Ведь безответственные отцы, полностью перекладывающие на материнские плечи содержание детей и «матери-кукушки» существовали во все времена.

Просто на протяжении многих столетий у супруга, который остался один на один с необходимостью прокормить и вырастить ребенка, не было никаких рычагов влияния на того, кто поставил его в такое положение. А уж если ребенок был рожден вне брака, ответственность отца перед ним даже не обсуждалась. Сейчас за тем, чтобы оба родителя принимали участие в обеспечении ребенка, следит закон.

Семейное право защищает самые уязвимые категории граждан: беременных женщин, нетрудоспособных членов семьи, и самое главное, несовершеннолетних детей. Ведь сами дети до достижения 18 лет не могут ничего сделать для защиты своих прав, поскольку не обладают полной правоспособностью. V раздел СК РФ регулирует выплату родителями алиментов на детей.

Порядок взыскания алиментов

По закону материальные обязанности на содержание детей делятся поровну между отцом и матерью. Если оба родителя не принимают участие в содержании ребенка, алименты взыскиваются с обоих.

Но более распространена ситуация, когда мать детей получает алименты с отца: после развода, на внебрачного ребенка, и даже в действующем браке при совместном проживании, если отец отказывается приносить зарплату «в семью».

• Добровольно, по нотариально заверенному соглашению между родителями
• По приказу или решению суда

Каким образом это будет происходить – решают сами родители. В некоторых случаях судебный приказ удобен отцу: ему не приходится высчитывать, сколько он должен платить на ребенка, он передает приказ в бухгалтерию и «забывает об алиментах», все происходит без его участия.

Мирная договоренность, конечно, предпочтительнее, в первую очередь, для ребенка. Договорный способ – самый гибкий.

Дети могут получать помощь в виде недвижимости, имущества, разовых или периодических выплат, оплаты крупных расходов или, наоборот, набора продуктов раз в неделю, оплаты отдыха и путешествий и т.д.

То есть отец не просто «откупается чеком» от ребенка, а участвует в его содержании, согласуясь с конкретными потребностями сына или дочери.

Следует признать, что алименты по договоренности эффективны лишь тогда, когда родители сохраняют хорошие отношения после развода и стремятся свести к минимуму вред, нанесенный эмоциональному развитию ребенка разрушением семьи. К сожалению, такой подход еще является редкостью.

Довольно часто алиментный договор, заключенный при разводе, нарушается. В этом случае мать может на его основе через суд и ФССП потребовать выполнения данных отцом обещаний. Договор имеет силу исполнительного документа.

Если разногласия по поводу денег на детей изначальны, алименты взыскиваются в судебном порядке. Можно сделать это одновременно с разводом, можно после, можно даже до развода. Это, пожалуй, удобнее всего.

Алименты в браке взыскиваются в упрощенном приказном порядке, процедура занимает всего 5 дней и не требует лично участия в заседании. После развода сумма алиментов не изменится, и переоформлять ничего не придется.

Решение об алиментах может быть принято судом:

• В порядке приказного производства
• В порядке искового производства

Первый способ применяется, если принципиальных разногласий по поводу «платить или не платить» между родителями нет. Второй – если муж после развода скрывается, скрывает доходы, пытается оспорить отцовство и т.д.

Порядок и правила выплаты алиментов на ребенка

ВНИМАНИЕ! Порядок и правила выплаты договорных алиментов законом не регулируется! Родители имеют право договариваться о любых, устраивающих обе стороны. Есть лишь одно законное требование – алименты по договору не могут быть меньше тех, что определил бы своим решением суд. Этот момент проверятся еще на стадии нотариального заверения. На договор с «мизерными» алиментами порядка 1 тысячи рублей в месяц, нотариус просто не поставит свою печать.

Зато четко регламентированы правила расчета и способы выплаты алиментов, назначенных судом.

Способы начисления алиментов

Суды рассчитывают алименты двумя способами:

• В процентах к регулярному доходу (25% на одного ребенка, 33% на двоих детей, 50% на троих и больше)
• В виде конкретной ежемесячной суммы (считается на основе МРОТ и прожиточного минимума (ПМ), если регулярного дохода у алиментоплательщика нет)

При расчете суд учитывает индивидуальные обстоятельства: материальное положение отца и матери, состояние здоровья ребенка и родителей, наличие дополнительных иждивенцев у алиментоплательщика. Интересы ребенка – в приоритете.

Итоговая процентная сумма алиментов может быть снижена. Например, если ребенок в данной семье один, но у отца имеется еще один, на которого тоже платятся алименты, сумма алиментов на одного ребенка будет составлять не 25%, а 16,5% (33% на двоих детей, поделенные поровну).

Может быть и повышена. Например, если алименты платятся не только на ребенка, но и на мать (если она находится в декретном отпуске или является нетрудоспособной), вычеты могут достигать 70% от заработка.

Размер фиксированных алиментов может считаться, исходя из «детского» ПМ или в процентном соотношении к 1/2/3 МРОТ. При наличии уважительных причин у отца (состояние здоровья, отсутствие работы и возможности трудоустройства, иждивенцы) алименты могут быть кратными ПМ – составлять 0,5, 0,3, 01 прожиточного минимума. Фиксированные алименты индексируются при возрастании того показателя, на котором основаны (МРОТ или ПМ).

Закон допускает комбинирование способа расчета. Может быть назначена фиксированная сумма алиментов, плюс определенный процент от заработка.

Способы уплаты

Периодичность и способы выплат также регулируются судом. Могут быть учтены пожелания алиментополучателя, которые следует указать в исковом заявлении:

• Получение денег из рук в руки под расписку
• Переводом на банковскую карту или счет
• Почтовым переводом

Расходы на пересылку или перечисление несет алиментоплательщик.

Алименты, назначенные судом, сплачиваются строго по месяцам. Оплата авансом не допускается.

ВНИМАНИЕ! Если алименты перечисляет не бухгалтерия предприятия, а сам алиментоплательщик, ему необходимо сохранять все документы, служащие подтверждением произведенного платежа (чеки, квитанции, банковские выписки, расписки алиментополучателя)

Сроки выплаты алиментов

По общему правилу алименты платятся до достижения ребенком совершеннолетия (18 лет). Срок алиментов может быть уменьшен или продлен. Например, если ребенок в 16 лет прошел процедуру эмансипации (получение полной дееспособности и освобождения от правового влияния родителей по решению суда или органов опеки), выплата алиментов на него прекращается. С другой стороны, алименты на ребенка-инвалида выплачиваются и после его совершеннолетия.

Обучение в вузе, вопреки распространенному убеждению, не является основанием для продления срока выплаты алиментов после 18 лет. Хотя никто не может запретить отцу, платящему добровольные алименты, помогать ребенку, пока он не закончит обучение и не найдет работу.

На протяжении всего срока выплаты алиментов любой из родителей имеет право подать в суд иск или заявление об изменении порядка выплат или размера алиментной суммы.

Например, алиментоплательщик вправе просить об уменьшении выплат в связи с рождением у него других детей, а алиментополучатель – о повышении, если у ребенка возникает потребность в дополнительных средствах (например, на лечение).Суд рассмотрит все обстоятельства дела и примет решение.

Периодичность выплат

Алименты начисляются с даты подачи заявления или иска в суд. То есть, даже если запутанный процесс тянулся несколько месяцев, ребенок получит алименты за все эти месяцы.

Алименты по суду выплачиваются раз в месяц (это обычно отражено в судебном решении). Однако на большинстве предприятий зарплату выплачивают дважды в месяц: аванс и месячный расчет. Обычно «процентные» алименты считают в момент расчета основной зарплаты, когда уже известно, сколько именно дней и часов отработано. «Твердые» алименты можно вычитать и в день аванса.

ВНИМАНИЕ! Законом установлен трехдневный срок перечисления получателю алиментной суммы после начисления заработной платы алиментоплательщику. За этим стоит следить, поскольку за каждый день нарушенного сока начисляется пеня 0,5% от общей суммы. Впрочем, если удастся доказать, что задержка произошла по независящим от алиментоплательщика и бухгалтерии причинам, пеню можно оспорить и не платить.

Освобождение от уплаты алиментов на несовершеннолетних детей

Итак, повторимся – основной причиной освобождения от алиментов является совершеннолетие ребенка. Но возможны и другие варианты:

• Ребенок прошел процедуру эмансипации в 16 лет
• Ребенок вступил в законный брак (согласно региональному законодательству или при условии снижения брачного возраста при наличии уважительных причин)
• Ребенок усыновлен (последующим супругом матери или другим лицом)
• Алиментоплательщик успешно оспорил отцовство в отношении ребенка
• Ребенок переехал к алиментоплательщику и начал жить совместно с ним
• Ребенок умер
• Алиментоплательщик умер

Если у вас остались какие-то вопросы по теме выплаты алиментов на детей, или вы хотели бы уточнить нюансы вашей конкретной ситуации, юристы портала Prav.io ответят вам.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

• наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
• соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

• родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
• совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
• одним супругом в пользу другого;
• совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
• дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
• воспитанником в пользу своих воспитателей;
• пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например, отпускные или командировочную зарплату;

Пр — величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2020-2021 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

• исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
• при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2020-2021 годах и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

• с суточных, выплаченных командируемому работнику;
• с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
• с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

• алименты
• удержание из зарплаты
• бухгалтерский учет

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

• либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
• либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

• страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
• суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

• суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1.В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2.В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3.В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:
(20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.
3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:
(20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).
Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.
Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:
(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.
Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):
12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.
Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

• по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
• при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
• при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
• при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
• смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4.Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5.На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

• на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
• на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
• на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

• либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
• либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
• либо обязательными работами на срок до 480 часов;
• либо принудительными работами на срок до двух лет;
• либо арестом на срок до шести месяцев;
• либо лишением свободы на срок до двух лет.

Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый – запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй – никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату ( ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Электронный сервис «Расчетчик зарплат» поможет проверить и уточнить сумму пособий. Кроме того, с его помощью вы без труда рассчитаете суммы отпускных, премий, командировочныхи т. д.

Нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка? Можно ли в таком случае удерживать алименты? Ответ: да, но это уже не обязанность бухгалтера, а право. Для этого попросите работника составить заявление с соответствующей просьбой.

Судебные приставы рекомендуют хранить исполнительные листы как бланки строгой отчетности. К примеру, в сейфах или металлических шкафах ( п. 1 приложения № 1 к рекомендациям ФСПП России от 19 июня 2012 г. № 01–16).

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. ( ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. ( ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока ( п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов 416 и 459 Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник – плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок ( п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось ( письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01–15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня ( ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» ( п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

– Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

– В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты 1 и 3 статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

О лекторе

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года – в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Список доходов из постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 является открытым. Поэтому, чтобы точно определить, нужно или нет удержать алименты с выплаты, сначала загляните в Федеральный закон № 229-ФЗ. Этот доход не указан в статье 101 закона? Значит, алименты с него нужно удержать. Список частых выплат сотруднику и информацию о том, удерживать с этого дохода алименты или нет, вы можете найти в таблице ниже.

С каких выплат алименты удержать нужно, а с каких – нет

Кстати, алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями (ст. 109, 98 и 91 Семейного кодекса РФ). По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ ( ст. 138 ТК РФ). Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.

А когда речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то удержать можно максимум 70 процентов дохода. Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы ( письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1). Например, такая ситуация возможна, когда работник получает имущественный вычет.

Рассмотрим расчет алиментов и проводки по их учету на примере.

Как рассчитать алименты и какие сделать проводки

Оклад сотрудника – 20 000 руб. Работнику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме 1400 руб. На основании исполнительного листа бухгалтеру нужно удержать алименты в размере четверти дохода. Деньги бывшей супруге сотрудника компания перечислит через банк. Комиссия составит 5 процентов от суммы перевода.

Сначала бухгалтер рассчитает НДФЛ. Сумма налога – 2418 руб. ((20 000 руб. – 1400 руб.) × 13%). Затем определит сумму алиментов – 4395,5 руб. ((20 000 руб. – 2418 руб.) × 1/4) и комиссию за их перевод – 219,78 руб. (4395,5 руб. × 5%). В результате на руки сотрудник получит 12 966,72 руб. (20 000 – 2418 – 4395,5 – 219,78). В учете бухгалтер сделает такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70
– 20 000 руб. – начислена зарплата сотруднику;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 2418 руб. – удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 4395,5 руб. – удержаны алименты;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 4395,5 руб. – перечислены алименты;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 219,78 руб. – удержана с сотрудника комиссия за перевод денег;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 219,78 руб. – оплачена комиссия за перевод алиментов;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
-12 966, 72 руб. – выдана зарплата сотруднику.

Бывает так, что сумма по исполнительным листам больше установленных законом лимитов и дохода сотрудника для удержания всех выплат недостаточно. В этом случае бухгалтеру нужно соблюдать очередность, которая установлена статьей 111 Федерального закона № 229-ФЗ.

А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов. Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу ( п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ).

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему – возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию – 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000 : 29 000). А по третьему – 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000 : 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Часто возникает вопрос: может ли сотрудник, который платит алименты, получить стандартный вычет на ребенка? Минфин России считает, что у сотрудника есть такое право (письма от 11 октября 2012 г. № 03-04-05/8–1179, от 23 марта 2012 г. № 03-04-05/8–367). Ведь если сотрудник платит алименты, он участвует в обеспечении детей. Значит, все условия для получения вычета соблюдаются ( подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Конспект подготовила Екатерина Сумина

О семинаре